第一三九章 石府变革二（1/2）

石府管家说到这里的时候，语声一顿，用殷切和期盼的目光看向了石暴，眼见着对方微笑点头之时，其当即轻咳一声，神采奕奕地继续说道：

“禀告家主，具体而言，就是将石府矿业所的两班倒工作方式再行优化和升级，也就是由两班倒，调整为三班倒，每班工作时间由六个时辰调整为四个时辰。

这样就可以保证每个班次的作业人员，在既定的工作时间之内，都能够以最高效率开展工作的。

而由此产生的作业人员薪水开支的增加及其相关费用的提高，与矿业所收入的增加相比，中间还是相隔着一个巨大的利润差的。

再加上实行了三班倒工作方式之后，矿业所针对下井工人提供的误餐费等伙食费用，也是可以就此取消的了。

毕竟工作时间只有四个时辰，作业人员完全是可以下井之前在家中进餐，而上井之后，也是回至家中吃饭的。

禀告家主，因为石府矿业所按照家主的特别指示，配备的伙食补助标准极高，所以就餐费用也是居高不下。

如果真能将下井工人的伙食费用借此机会给予取缔的话，仅这一块费用的减少，就基本覆盖了三班倒新增加职工的薪水开支了。

而且属下认为，在保证薪水未曾减少的情况下，缩短了下井工人的作业时间，也算是相当于为这些井下作业人员提高了单位时间的工资了。

如此一来，无论对矿业所来说，还是对下井工人来说，恐怕都是一个皆大欢喜的局面。

更何况三班倒这种工作方式，还可以有着两种选择，个中取舍，尚需家主最终定夺的。

第一种选择为，矿业所井下作业人员不用增加，同样是按照八小时倒班制来开展工作。

这种情况之下，虽然井下作业人员每次下井作业的时间缩短了，但是平均计算下来，每天实际的工作时间其实并没有发生什么变化的。

因此，矿业所并不需要为倒班制的变化，额外支付薪水或者提高薪资标准的。

请家主试想一下，在这种倒班制下，井下作业人员在每个班次的工作效率都会比两班倒时，显然要高上不少的。

不过长期来看，每次下井作业结束之后，只有四个时辰的休息时间，如此循环往复，似乎照顾家庭的时间就紧张了一些的。

毕竟按照以前的作息方式，一次性可以在家中休息六个时辰的时间，足够其打理家庭日常琐事了。

而这种倒班方式之下的另一个弊端就是，如果井下作业人员因为伤病等原因无法下井时，势必会影响到当期班次的人员安排的。

即便是能够从上一个班次中抽调部分人员继续下井，恐怕其疲劳之下，也未必能够理想地完成工作的。

第二种选择则是，重新招录一批工作经验丰富的熟练工。

将这些新录入的工人与既有工人混在一起，按照老、中、青搭配以及熟练工与学徒工结帮的原则，重新编排成三个班次，并最终形成三班倒工作制。

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